
안녕하세요, 쇼만마에서 근무한지 햇수로 벌써 3년차인 마케터 강동균입니다.오늘은 쇼만마의 직원으로서,저희 회사에 지원하실 분들을 위해 일하면서 직접 느낀쇼만마라는 회사의 장단점을 가감 없이 말씀드리려 합니다.(솔직히 대표님 입에서 나온 말보다, 직원인 제 얘기가 더 궁금하시지 않나요?) 저는 입사 이후 2년간 무려 3명의 동료를 잃었습니다."어라? 쇼만마 유튜브에서 퇴사율 적다고 했었던거 같은데..."맞습니다. 그 동료들은 정직원이 아닌,수습 기간을 버티지 못하고 나간 분들이었습니다.고작 3개월, 이 짧은 기간을 버티지 못한다?이건 과연 그 분들의 문제였을까요?솔직히 저는 이 모든게 회사의 잘못이라고 생각합니다.하나하나 짚어가며 말씀드려보겠습니다. 1. 근무 형태쇼만마는 하루에 3번 광고주님들께..

후기는 유튜브 영상과 블로그, 사이트 내 카카오톡 이미지들로 확인하실 수 있습니다. 저희 광고주 중 지인이 있다면, 직접 여쭤보셔도 좋습니다. 가격은 동종 업계에서 가장 합리적입니다. 그럼에도 가장 좋은 서비스를 제공하고 있습니다. 믿기 어려우시다면, 미팅 한번 오십시오. 무료로 교육해드리겠습니다. 절대 맡기라고 강요하지 않습니다. 저희도 싫은 사람 억지로 맡으면 저희 임직원들만 피곤합니다. (그렇지 않아도 문자 그대로 '밤낮없이' 일하고 있거든요) 패션 업계에서 가장 많은 광고주(매 월 200개 업체)를 관리하고 있으며, 매 달, 누구보다 많은 성공 사례를 끊임없이 증명해내고 있는, 쇼핑몰"만"마케팅합니다 대표 서승재입니다. 지금부터는 제가 사업가, 예비 창업자 분들께 전하고 싶은 편지입니다. 간혹 광..